Le management

Collection by Bruno Brohez • Last updated 2 weeks ago

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Bruno Brohez
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How to Set and Accomplish Goals the SMARTER Way — Productive and Free

How to set goals the smarter way including a 5-step process to successfully accomplish them

How To Handle Criticism – Mindset Changes and Action How to handle constructive and destructive criticism, using it to encourage personal growth – read more at IN ACCORDANCE Leadership Development, Communication Skills, Self Development, Personal Development, Leadership Activities, Leadership Tips, Effective Communication, Professional Development, Communication Activities

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Learn how you can win just any argument by applying these practical tips. Improve your communication skills today. Read more on ToolsHero.

Here's how to win any argument

Don't ask why, ask how.

And here is a second pearl today on May … This is an infographic on the Kaizen spirit! If you like the infographic, consider sharing it with those around you and on social networks by clicking below! Facebook Marketing, Internet Marketing, Online Marketing, Social Media Marketing, Digital Marketing, Kaizen, More Likes On Facebook, Amélioration Continue, Leadership

Infographie 14 états d'esprit Kaizen - Excellence Opérationnelle.tv

Retrouvez l’infographie avec les 14 états d'esprit Kaizen qui explique les principes du Kaizen de manière simple et ludique !

8 simple steps to successfully build an engaged workforce - 8 Steps to an Engaged Team Leadership Coaching, Leadership Development, Leadership Quotes, Teamwork Quotes, Leader Quotes, Success Quotes, School Leadership, Leadership Activities, Leadership Qualities

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Building an engaged workforce is not about making big gestures and pizza. Here are 8 steps to engaging your employees through simple actions.

Atteindre ses objectifs sans effort (ou presque) avec la méthode S.R. – Réinventer son travail Learn how to reach your goals with the SMART method. A well-known productivity coaching method to save time and keep you motivated.

Atteindre ses objectifs sans effort (ou presque) avec la méthode S.M.A.R.T.

Pour fixer des objectifs clair, précis, mesurables et réalistes, et les atteindre sans efforts (ou presque), il est nécessaire d'utiliser la méthode S.M.A.R.T. : S pour Spécifique, M pour Mesurable, A pour Approprié / Ambitieux, R pour Réaliste, T pour Temporel

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3. La présentation efficace d’un objet de formation : Le savoir-être

J'ai traité à plusieurs reprises des savoir-être. La présentation efficace d'un savoir-être peut sembler complexe de prime abord. Je vais essayer d'éclaircir ce type de représentation. Comme je l'ai déjà indiqué dans des présentations antérieures, le savoir-être s'apprend implicitement. On ne peut pas voir ni toucher le savoir-être. On ne peut constater que ce qui…

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Management : comment gagner en agilité avec la méthode scrum !

Aujourd’hui, focus sur la méthode Scrum. Beaucoup de choses ont déjà été dites, écrites sur cette méthode issue de l’univers des développeurs, mais elle fait partie maintenant de la grande famille des outils agiles...

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Méthode agile | 4 idées agiles pour vos réunions

En avril, restons agile ! Ce mois-ci, ce n’est pas 1 mais 4 astuces que nous vous délivrons. Voilà donc nos quatre nouvelles idées pour dynamiser vos réunions, pour des #Réu’peps ! 😜🥁📣

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#sketchnote : 5 questions à poser à votre équipe pour savoir si elle "fonctionne bien" | BLOCULUS

Quels sont les points forts et les points faibles de l'organisation de mon équipe ? Comment puis-je l'améliorer ? La réponse tient en 5 questions simples...

Comment réussir votre réunion de lancement de projet ? Le Management, Project Management, Formation Management, Working Mums, Digital Marketing Strategy, Business Planning, It Works, Module, How To Plan

Comment réussir votre réunion de lancement de projet ? | Le blog du Chef de projet

INFOGRAPHIE – La réunion de lancement constitue un moment fondateur du projet. Après avoir évoqué dans le dernier billet les vicissitudes auxquelles vous pourriez être confrontés, nous vous proposons aujourd’hui quelques clés de déroulement de cette réunion.